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HR人力资源管理系统 简历合同人事薪资绩效考勤 家政中介管理软件

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  • 2025-11-20
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人力资源管理系统,适合中小型企业、家政服务公司、中介猎头公司等。系统包含:简历管理、合同管理、薪资管理、人员管理、培训管理、新闻管理、绩效任务、财务管理、流程审批、客户管理、公告通知、邮件管理等。


适合中小企管理内部人员简历、家政服务公司管理月嫂等、中介猎头公司管理人员简历信息、生成简历等,可以导入和导出Excel数据。


详细记录人员的薪资信息,如基本工资、加班工资、绩效工资、提成、奖金、社保、迟到请假扣款等,可以批量导入人员信息、导入导出Excel数据。


魔方人力资源管理系统开源、可二次开发、可OEM,系统可以部署在私有云,也可以本地服务器部署,以低廉的成本架设高效的管理系统,数据可控性高。


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1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;

2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。


1、描述:源码描述(含标题)与实际源码不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等);

2、演示:有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);

3、发货:手动发货源码,在卖家未发货前,已申请退款的;

4、服务:卖家不提供安装服务或需额外收费的(但描述中有显著声明的除外);

5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。

注:经核实符合上述任一,均支持退款,但卖家予以积极解决问题则除外。交易中的商品,卖家无法对描述进行修改!


1、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);

2、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);

3、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;

4、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。


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